Münchener Institut für lösungsorientiertes Denken – MILD

11.04.2017
von Muenchener Institut
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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung wird von Verantwortlichen häufig noch als eine Art der übergriffigen Einflussnahme auf firmeninterne Abläufe und Gebräuche empfunden. Mit der Erweiterung des Arbeitsschutzgesetzes auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz wächst der Druck auf Arbeitgeber, sich … Weiterlesen

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